KPSS 2025/2 Lisans Atama Taban Puanları: Tüm Kadrolar (Tam Liste)
2025/2 KPSS Lisans atama sonuçları açıklandı! Adaylar, Apron Memuru’ndan Mühendise kadar çeşitli kadroların taban puanlarını ve kontenjanlarını merak ediyor. En yüksek taban puan 97.85853 (Memur) iken, en düşük taban puan 57.05991 (Sürveyan) olarak belirlendi. En çok kontenjan açılan kadro ise 441 kişi ile Mühendislik oldu.
KPSS tercih yapacak adaylar için kritik bilgiler: Geçmiş yılların atama taban puanları, tercih kılavuzu detayları, yığılma analizleri ve nitelik kodları büyük önem taşıyor. Adayların, ÖSYM’nin resmi kılavuzunu dikkatlice inceleyerek doğru tercih yapmaları gerekiyor. KPSS 2025/2 atama sonuçları ve taban puanları ile ilgili tüm detaylar bu özetimizde.
KPSS 2025/2 Lisans Atama: En Güncel Taban Puanları ve Kadro Listesi
2025/2 KPSS Lisans atama sonuçlarına göre oluşan en düşük ve en yüksek taban puanları, kontenjan sayıları ve kadro bazlı tam liste. Atama rehberinizi hemen inceleyin!
8 Ocak 2026 tarihinde ÖSYM tarafından açıklanan veriler doğrultusunda hazırlanan KPSS 2025/2 merkezi yerleştirme sonuçları, adaylar için kritik bir yol haritası sunuyor. Bu sayfamızda, Apron Memurundan Mühendise kadar tüm kadroların en düşük ve en yüksek puanlarını bulabilirsiniz.
📌 KPSS 2025/2 Atama Özet Veriler
- 🚀 En Yüksek Taban Puan: 97,85853 (Memur)
- 📉 En Düşük Taban Puan: 57,05991 (Sürveyan)
- 📊 En Çok Kontenjan Açılan Kadro: Mühendis (441 Kişi)
KPSS 2025/2 atama sonuçları açıklandı. Tercih yapmayı planlayan adaylar için en düşük ve en yüksek taban puanlar, kontenjanlar ve ilgili unvanlara göre detaylı bilgiler aşağıda yer almaktadır. ÖSYM tercih kılavuzunu dikkatlice inceleyerek tercihler yapılmalıdır. İşte KPSS 2025/2 Lisans atama taban puanları ve detayları!
| Kadro Ünvanı | Toplam Kont. | Toplam Yer. | En Küçük Puan (Min) | En Büyük Puan (Max) |
|---|---|---|---|---|
| APRON MEMURU | 10 | 10 | 86,45891 | 88,42874 |
| AVUKAT | 30 | 30 | 90,85188 | 96,48222 |
| BİLGİSAYAR İŞLETMENİ | 21 | 21 | 70,26583 | 83,19051 |
| BİOLOG | 6 | 6 | 85,05477 | 85,37028 |
| BÜRO PERSONELİ | 246 | 246 | 69,76985 | 91,48768 |
| DİĞER TEKNİK HİZMET PERSONELİ | 16 | 16 | 73,05318 | 82,64210 |
| DİYETİSYEN | 3 | 3 | 91,34543 | 91,97240 |
| EBE | 6 | 6 | 74,44847 | 79,16735 |
| EVLENDİRME MEMURU | 5 | 5 | 81,03006 | 81,64452 |
| FİZYOTERAPİST | 5 | 5 | 90,24390 | 90,94739 |
| GRAFİKER | 1 | 1 | 76,33650 | 76,33650 |
| HAREKET MEMURU | 104 | 104 | 71,44958 | 80,69077 |
| HEMŞİRE | 107 | 107 | 75,44159 | 79,39221 |
| İCRA MEMURU | 4 | 4 | 81,36448 | 82,75011 |
| KİMYAGER | 2 | 2 | 82,79239 | 83,89400 |
| KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ | 1 | 1 | 89,08306 | 89,08306 |
| KÜTÜPHANECİ | 2 | 2 | 80,19519 | 81,27140 |
| MEMUR | 191 | 191 | 68,17874 | 97,85853 |
| MERKEZİ SATINALMA UZMAN YRD. | 5 | 5 | 84,89962 | 86,88681 |
| MİMAR | 50 | 50 | 88,69791 | 95,36373 |
| MUHASEBECİ | 1 | 1 | 81,10618 | 81,10618 |
| MÜHENDİS | 441 | 441 | 72,62204 | 96,50113 |
| MÜTERCİM | 3 | 3 | 66,57109 | 81,22952 |
| ODYOLOG | 1 | 1 | 92,40428 | 92,40428 |
| PROGRAMCI | 5 | 5 | 85,22397 | 91,19312 |
| PSİKOLOG | 2 | 2 | 88,57505 | 89,11893 |
| PUANTÖR | 2 | 2 | 79,63395 | 80,15088 |
| SÜRVEYAN | 15 | 12 | 57,05991 | 72,45722 |
| ŞEHİR PLANCISI | 29 | 29 | 83,68805 | 93,17390 |
| TAHSİLDAR | 2 | 2 | 80,31407 | 88,93081 |
| VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL İŞLETMENİ | 27 | 27 | 71,17602 | 93,88745 |
| VETERİNER | 10 | 10 | 82,14854 | 85,60716 |
| VETERİNER HEKİM | 5 | 5 | 82,84474 | 88,37153 |
| VEZNEDAR | 8 | 8 | 80,00863 | 85,12002 |
Not: Min/Max değerleri, ilgili ünvan için listede yer alan “En Küçük Puan” ve “En Büyük Puan” sütunlarından hesaplanmıştır.
🎯 Tercih Yapacak Adaylara Kritik Tavsiyeler
- Geçmiş Yıllara Göz Atın: Tercih yaparken önceki yıllardaki atama taban puanlarına bakarak daha iyi bir analiz yapabilirsiniz.
- Hedef Belirleyin: İlgi duyduğunuz ve atanma ihtimalinizin yüksek olduğu meslekleri önceliklendirin.
- Kılavuzu Dikkatlice Okuyun: ÖSYM tercih kılavuzu, kontenjan detayları ve başvuru süreci hakkında en doğru bilgiyi verir.
- Yığılmaları Analiz Edin: Puanların toplandığı aralıkları belirleyerek “ölü tercih” yapmaktan kaçının.
- Nitelik Kodlarını Kontrol Edin: Sadece puana değil, kadro için istenen özel şartlara (nitelik kodları) mutlaka bakın.
İlginizi çekebilecek diğer yazı içeriklerimizi sizler için bir araya getirdik.
* Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Adayların ÖSYM tarafından yayımlanan resmi tercih kılavuzlarını ve sonuç belgelerini esas almaları zorunludur.
Yorum gönder